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千葉縣的最低工資

[2018年10月3日]

ID:13777

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最低工資修改的通知

千葉縣最低工資被修改了

被使在千葉縣內的事業場工作的所有的工人(含有部分,打工。)以及那個使用者可以應用的千葉縣最低工資(按照地區不同的最低工資)如下被修改了。

 

     從2018年10月1日起時間數額895日圆(傳統的從868日元到27日元提高)

 

使用者不能用低的報酬比這個額頭使用工人。
假定即使正比這個額頭規定低的報酬也被法律當做無效,被認為是做了最低工資和同樣數額的規定。

・這個最低工資數額不包括精全勤津貼,交通補貼,家屬津貼,加班津貼,假日出勤津貼,深夜工作津貼,獎賞以及臨時的報酬。

・在月薪制,日薪制的情況下,根據時間數額換算,比較。

・最低工資原則上被使在縣內工作的所有的工人可以應用,但是最低工資的減少金額的特例被使用者跟勞働能力的低的者根據精神或者身體障礙顯著受到勞働局長的許可的承認。

・因為除了"千葉縣最低工資"之外有被規定的"特定最低工資"被使行業應用於的情況所以請注意。

 

關於最低工資的諮商處  

關於最低工資請如下詢問詳細的事情。

厚生勞働省千葉勞働局勞働標準系報酬室(電話043-221-2328)

・離得最近的勞働標準監督署(佐倉市的管轄東金勞働標準監督署:電話0475-52-4358)

・24小時電話業務043-221-4700

其他

・因為在"經營勞務改進諮詢中心"(千葉縣最低工資綜合性諮詢支援中心)起來,受理關於經營課題以及勞務管理的免費的諮詢所以請利用。 電話:0120-026-210

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詢問

佐倉市政府[產業振興部]產業振興課

電話: 043-484-6145

傳真: 043-484-5061

請注意電話號碼的打錯了!

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